Mediation, Konfliktbegleitung
&
Konfliktkultur

Beratung / Organisationsentwicklung

Sie möchten mehr lernen und erfahren über die Mechanismen, die im Rahmen eines Konflikts wirken?
Sie sind interessiert an Möglichkeiten eines konstruktiven und förderlichen Umgangs mit schwierigen Emotionen und konfliktiven Situationen oder an möglichen institutionalisierten Strukturen und Prozessen der Konfliktprävention oder Konfliktbewältigung bspw. im Kontext Ihres Unternehmens, Ihrer Verwaltungseinheit oder Schule?

Gerne helfe ich Ihnen im Rahmen einer Konflikt- und Organisationsberatung weiter.

Ich berate Sie individuell und entsprechend Ihren spezifischen Anliegen und Bedürfnissen.

Bei Bedarf unterstütze ich Sie mit Freude dabei, ein professionell aufgegleistes internes Programm zur Konfliktprävention und –bewältigung zu erarbeiten und Ihre Organisation auf diese Weise vor dem Hintergund der heutigen komplexen Anforderungen im Zusammenhang mit Konflikten und Krisen weiterzuentwickeln.